PUSATKARIER.COM – Wawancara kerja adalah momen penting yang dapat menentukan masa depan karier Anda. Oleh karena itu, persiapan yang matang sangatlah diperlukan. Salah satu langkah penting adalah mempelajari berbagai aspek terkait perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Berikut adalah tujuh hal yang harus Anda ketahui sebelum menghadiri interview kerja:
1. Profil dan Sejarah Perusahaan
Sebelum menghadiri wawancara, Anda harus memahami profil dan sejarah perusahaan. Kunjungi situs web resmi perusahaan, terutama halaman “About Us” untuk mengetahui informasi dasar tentang perusahaan tersebut.
Pelajari bagaimana perusahaan berdiri, visi dan misinya, serta nilai-nilai yang dijunjung tinggi. Pengetahuan ini akan membantu Anda memberikan kesan bahwa Anda memahami dan menghormati budaya perusahaan.
2. Alur Bisnis Perusahaan
Selain mengetahui latar belakang perusahaan, Anda juga perlu memahami alur bisnisnya. Cari tahu apa saja produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan, siapa target pasarnya, serta bagaimana posisi perusahaan dalam industrinya.
Informasi ini akan membantu Anda menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang perusahaan selama wawancara. Ini juga menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan commercial awareness yang kini semakin dihargai oleh banyak perusahaan.
3. Orang-Orang Penting di Perusahaan
Mengenali orang-orang penting di perusahaan, seperti CEO atau anggota direksi, dapat memberikan Anda wawasan tentang siapa yang menjalankan perusahaan. Informasi ini sering kali tersedia di situs web perusahaan atau melalui profil LinkedIn mereka.
Jika Anda mengetahui siapa pewawancara Anda, pelajari juga profilnya. Hal ini dapat membantu Anda lebih percaya diri dan mampu membangun hubungan selama wawancara.
4. Perkembangan dan Kabar Terkini Industri
Selain mempelajari perusahaan, Anda juga perlu memahami perkembangan terkini di industri yang relevan. Bacalah berita terbaru, laporan riset, atau analisis pasar untuk mendapatkan gambaran umum tentang tantangan dan peluang di sektor tersebut.
Pengetahuan ini tidak hanya menunjukkan bahwa Anda memiliki wawasan yang luas, tetapi juga bahwa Anda serius dalam memahami konteks pekerjaan yang Anda lamar.
5. Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab
Baca kembali deskripsi pekerjaan yang Anda lamar. Pahami dengan baik tugas dan tanggung jawab yang akan Anda emban. Dengan begitu, Anda dapat memberikan jawaban yang relevan dan spesifik saat ditanya tentang alasan Anda melamar posisi tersebut.
Mengetahui detail pekerjaan juga memungkinkan Anda untuk mengaitkan kemampuan dan pengalaman Anda dengan kebutuhan perusahaan, sehingga meningkatkan peluang diterima.
6. Budaya dan Etos Kerja Perusahaan
Setiap perusahaan memiliki budaya kerja yang berbeda. Beberapa perusahaan menekankan kerja sama tim, sementara yang lain lebih mengutamakan kemandirian. Cari tahu bagaimana budaya kerja di perusahaan yang Anda tuju agar Anda bisa menunjukkan bahwa Anda cocok dengan lingkungan tersebut.
Sumber informasi ini bisa berasal dari media sosial perusahaan, ulasan karyawan di platform seperti Glassdoor, atau pengalaman orang-orang yang pernah bekerja di sana.
7. Pertanyaan yang Akan Anda Ajukan
Di akhir wawancara, pewawancara biasanya akan memberikan kesempatan kepada Anda untuk bertanya. Siapkan beberapa pertanyaan yang relevan, seperti peluang pengembangan karier, struktur tim, atau proyek terbaru perusahaan.
Pertanyaan yang baik menunjukkan bahwa Anda tertarik dan bersemangat untuk bergabung dengan perusahaan. Hindari pertanyaan yang sudah jelas dijelaskan di situs web perusahaan atau yang kurang relevan.
Dengan mempersiapkan diri secara matang, Anda tidak hanya akan merasa lebih percaya diri saat wawancara, tetapi juga mampu memberikan jawaban yang lebih spesifik dan relevan. Ketujuh hal di atas adalah langkah awal yang penting untuk meningkatkan peluang Anda meraih pekerjaan impian. Jadi, pastikan Anda meluangkan waktu untuk riset dan persiapan sebelum hari wawancara tiba.***