 |
| Tingkatkan peluang Anda diterima kerja! Hindari 7 kesalahan fatal dalam mengirim lamaran kerja dan pelajari tips ampuh menulis lamaran yang menonjol (foto ilustrasi - canva.com) |
PUSATKARIER.COM - Mencari pekerjaan merupakan sebuah proses yang penuh dengan rintangan dan membutuhkan dedikasi tinggi. Salah satu tahap krusial dalam proses ini adalah pengajuan lamaran kerja.
Lamaran kerja merupakan gerbang awal bagi para pencari kerja untuk menunjukkan kemampuan dan potensi mereka kepada perusahaan yang dituju.
Namun, banyak pelamar yang terjebak dalam kesalahan-kesalahan umum saat membuat lamaran kerja.
Kesalahan-kesalahan ini dapat menghambat peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Oleh karena itu, artikel ini akan membahas 7 kesalahan fatal dalam mengirim lamaran kerja yang harus dihindari.
Dengan memahami dan menghindari kesalahan-kesalahan ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Berikut adalah 7 kesalahan fatal dalam mengirim lamaran kerja yang harus kamu hindari:
1. Kesalahan ejaan dan tata bahasa
Kesalahan ejaan dan tata bahasa menunjukkan kurangnya perhatian dan profesionalisme. Pastikan Anda memeriksa kembali lamaran Anda dengan cermat sebelum mengirimkannya. Gunakan alat bantu seperti Grammarly untuk membantu Anda menemukan dan memperbaiki kesalahan.
Contoh: "Saya memiliki pengalaman 5 tahun dalam bidang desain grafis." (Salah)
"Saya memiliki pengalaman 5 tahun di bidang desain grafis." (Benar)
2. Lamaran yang tidak relevan
Pastikan lamaran Anda disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan yang Anda lamar. Tunjukkan kepada perusahaan bahwa Anda memahami apa yang mereka cari dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
Contoh: Anda melamar posisi sebagai desainer grafis, tetapi lamaran Anda hanya membahas tentang pengalaman Anda dalam menulis konten.
3. Informasi yang tidak lengkap
Pastikan Anda mencantumkan semua informasi yang diperlukan dalam lamaran Anda, seperti nama, alamat, nomor telepon, email, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.
Contoh: Anda lupa mencantumkan alamat email Anda di CV.
4. Format yang tidak rapi
Lamaran Anda harus terlihat rapi dan profesional. Gunakan format yang mudah dibaca dan gunakan font yang jelas.
Contoh: Lamaran Anda penuh dengan spasi yang tidak konsisten dan font yang sulit dibaca.
5. Lamaran yang terlalu panjang
Lamaran Anda tidak boleh lebih dari dua halaman. Fokuslah pada informasi yang paling relevan dan penting.
Contoh: Lamaran Anda terdiri dari lima halaman dan membahas banyak hal yang tidak relevan dengan posisi yang Anda lamar.
6. Tidak menyertakan surat lamaran
Surat lamaran adalah kesempatan Anda untuk menjelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut dan mengapa Anda kandidat yang ideal.
Contoh: Anda hanya mengirimkan CV tanpa surat lamaran.
7. Mengirim lamaran ke alamat yang salah
Pastikan Anda mengirim lamaran ke alamat yang benar. Periksa kembali deskripsi pekerjaan atau hubungi perusahaan untuk memastikan.
Contoh: Anda mengirim lamaran ke alamat email yang salah.
Tips tambahan:
- Sesuaikan lamaran Anda dengan budaya perusahaan.
- Gunakan kata kunci yang relevan dari deskripsi pekerjaan.
- Teliti nama dan jabatan orang yang akan menerima lamaran Anda.
- Kirim lamaran Anda sesegera mungkin.
Dengan menghindari kesalahan-kesalahan ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.***